Evaluación y Diagnóstico
Evaluación y Diagnóstico
Comprende el estado de tu organización o un grupo para tomar acciones acertadas. Utilizamos herramientas avanzadas para medir factores como el compromiso, liderazgo, clima laboral, desempeño, diversidad, capacidad de cambio, evaluaciones 360, entre otros.
Estrategias para Talento Humano
Estrategias para Talento Humano
Creamos estrategias y programas de Talento Humano enfocados en la cultura, comunicación y desarrollo de las personas, para que tu organización alcance sus objetivos.
Reclutamiento y Selección
Reclutamiento y Selección
Te ayudamos a buscar y encontrar a los mejores candidatos para ocupar tus vacantes laborales. Identificamos las necesidades de la empresa en términos de habilidades y competencias para un determinado puesto, la publicación de ofertas de trabajo, la revisión de los cv y la realización de entrevistas y pruebas para su evaluación.
Aprendizaje
Aprendizaje
A través de experiencias y modelos de aprendizaje potencializamos las competencias de las personas y de los equipos, además de desarrollar necesidades que faciliten el alcance de objetivos a través de sesiones de aprendizaje, talleres, programas de desarrollo y liderazgo, coaching, team building, etc.
Gestión del cambio
Gestión del cambio
Con nuestro modelo gestionamos el lado humano del cambio, ayudando a las personas a hacer transiciones personales exitosas, y que se hagan parte del cambio y la evolución de la empresa, logrando sus resultados personales en sincronía con los resultados que el negocio requiere.
Algunos de nuestros clientes
